«За год службы полгода учим»: эксперты раскритиковали идею ставить призывников в боевые расчёты
Глава МЧС Александр Куренков озвучил инициативу, которая может кардинально изменить систему комплектования пожарных подразделений. На заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции министр заявил о планах привлекать военнослужащих по призыву для службы в реагирующих подразделениях Федеральной противопожарной службы. Инициативу уже согласовали с Министерством обороны .
Причина такого решения — критический отток профессиональных кадров. Куренков прямо указал на проблему низких зарплат, из-за которой пожарные и спасатели увольняются массами. Ведомство совместно с Минфином прорабатывает вопрос увеличения финансирования для повышения денежного довольствия, однако, судя по всему, ситуация требует экстренных мер уже сейчас.
«Отдельным вопросом является привлечение военнослужащих по призыву для комплектования реагирующих подразделений Федеральной противопожарной службы. С Минобороны России эта инициатива уже согласована», — заявил Куренков.
Если идею поддержит президент, потребуется внесение изменений в федеральный закон «О пожарной безопасности». Министр уже обратился к депутатам за содействием в этом вопросе.
Однако эксперты в области спасения встретили новость с большим скептицизмом. Президент Общероссийской общественной организации «Российский Союз Спасателей» Алексей Дударев назвал эту затею затратной и малоэффективной.
«Обучение срочника на пожарного или спасателя требует времени и значительных вложений. Сейчас срок службы составляет один год. За это время нужно потратить несколько месяцев на подготовку, а оставшиеся месяцы сотрудник будет работать в пожарной части. Такая модель неэффективна: обучение занимает слишком много времени, а результат — краткосрочный», — пояснил Дударев.
Эксперт также обратил внимание на строгие медицинские требования к пожарным. Работа в условиях воздействия опасных веществ и высокого риска требует усиленной медкомиссии, которую способен пройти далеко не каждый призывник. Кроме того, остаётся неясным юридический статус таких подразделений: оформление пожарных частей как боевых частей создаёт дополнительные бюрократические и правовые коллизии.
На этом фоне особенно остро звучат цифры, озвученные главой «Союза Спасателей». Зарплата рядового спасателя без выслуги и классности начинается от 25 тысяч рублей, достигая максимум 50–60 тысяч. При этом оборонные заводы переманивают специалистов, предлагая зарплаты от 150 тысяч рублей.
«Никто не хочет рисковать жизнью за 30-40 тысяч рублей. В результате мы теряем профессионалов», — констатирует Дударев.
Ситуация усугубляется ещё и тем, что с 2026 года в России введён круглогодичный призыв. Президент Владимир Путин подписал соответствующий указ, отменяющий привычные весенний и осенний призывы. Теперь новобранцев могут отправлять в войска в течение всего календарного года. Теоретически это облегчает задачу по постоянному пополнению подразделений, но проблему качества подготовки не решает.
Остаётся открытым вопрос: готовы ли жители российских городов и посёлков к тому, что их дома и имущество будут тушить вчерашние школьники, едва освоившие азы пожарного дела? В условиях, когда госфинансирование жилищных программ для сотрудников МЧС покрывает лишь 1 процента от реальной потребности, а опытные специалисты уходят в оборонку, альтернативы срочникам, похоже, просто не остаётся.